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岳陽樓區(qū)人民檢察院以“三抓三促” 縱深推進“三個規(guī)定”落地見效

 文章來源:湖南長安網(wǎng) 作者: 時間:2023-08-08 21:39:21 

湖南長安網(wǎng)8月8日訊 岳陽市岳陽樓區(qū)檢察院壓實政治責(zé)任,扛牢檢察自覺,縱深推進“三個規(guī)定”重點工作,推動全面從嚴(yán)治黨,促進公正廉潔司法。

抓“關(guān)鍵少數(shù)” 促責(zé)任落實

發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭示范作用,嚴(yán)格落實管黨治黨政治責(zé)任。一是堅持“一把手”抓統(tǒng)籌。黨組書記、檢察長何忠偉春節(jié)后第一個工作日就主持召開黨組專題(擴大)會,督導(dǎo)推進“三個規(guī)定”工作走深走實,明確將貫徹落實“三個規(guī)定”納入全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、工作要點,作為年度重點任務(wù)安排列入黨組重要議事日程和重大請示報告事項。1月至7月,院領(lǐng)導(dǎo)共記錄報告72件,其中檢察長帶頭記錄報告24件。二是堅持“一盤棋”抓落實。落實“檢察長——分管院領(lǐng)導(dǎo)——部門負(fù)責(zé)人——干警——書記員”多層級“三個規(guī)定”責(zé)任體系。將“三個規(guī)定”作為新入職人員、新提拔人員上崗培訓(xùn)必修課,制定《“三個規(guī)定”各類人員填報指南》,對“零記錄、零填報”的檢察人員,分管院領(lǐng)導(dǎo)逐個談話提醒。今年來,面對面談話85人次,12人就相關(guān)情況作出書面說明。三是堅持“一竿子”抓到底。把貫徹落實“三個規(guī)定”情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核與業(yè)務(wù)工作考核體系,作為檢察人員晉職晉級、公務(wù)員年度考核、個人年度績效考核的重要依據(jù)。凡出現(xiàn)瞞報、漏報、錯報等情形的,實行“一票否決”,取消其評先評優(yōu)資格,視情況給予相應(yīng)組織處理,對部門在績效考核中予以扣分,壓實部門督促責(zé)任。

抓思想教育 促廉潔司法

把落實“三個規(guī)定”和清廉機關(guān)建設(shè)有機結(jié)合,筑牢廉潔屏障。一是以學(xué)習(xí)宣傳促廉。通過黨組會、中心組理論學(xué)習(xí)會、支部會、周五學(xué)習(xí)日、專題輔導(dǎo)講座等形式組織專題學(xué)習(xí)。印發(fā)“三個規(guī)定”學(xué)習(xí)手冊、應(yīng)知應(yīng)會知識問答等學(xué)習(xí)材料,強化制度解讀和填報輔導(dǎo)。為全體檢察人員手機定制提示“三個規(guī)定”有關(guān)內(nèi)容彩鈴,提高群眾對“三個規(guī)定”的知曉度,引導(dǎo)群眾從“找人”向“找法”轉(zhuǎn)變。制發(fā)《致干警家屬的公開信》,向檢察人員家屬宣傳“三個規(guī)定”內(nèi)容,防止“枕邊風(fēng)”成為違紀(jì)違法的“導(dǎo)火索”。二是以關(guān)心關(guān)愛倡廉。開展院領(lǐng)導(dǎo)與干警“一對一”結(jié)對關(guān)愛行動,檢察長和院領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展廉政家訪,將廉政教育關(guān)口前移,準(zhǔn)確掌握干警隊伍思想動態(tài)和家庭生活情況。出臺《廉政從檢及落實“三個規(guī)定”談心談話制度》,明確檢察長與班子成員一周至少開展一次談心談話,與中層干部半個月至少開展一次談心談話;其他院領(lǐng)導(dǎo)與分管部門正副職一周至少開展一次談心談話,與普通干警、書記員、聘任制人員一個月至少開展一次談心談話。三是以反面典型鑒廉。召開全院干警大會專題學(xué)習(xí)《檢察人員違反“三個規(guī)定”典型案例》等文件,對照典型案例剖析自身存在問題。組織參觀反腐倡廉警示教育展覽、舉辦“清廉樓檢·國慶獻禮”主題征文演講比賽,引導(dǎo)檢察人員自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。要求全體檢察人員積極轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于“三個規(guī)定”的宣傳內(nèi)容,公開舉報電話,主動接受案件當(dāng)事人、社會各界的監(jiān)督。

抓機制建設(shè) 促規(guī)范運行

岳陽樓區(qū)人民檢察院將制度執(zhí)行工作作為“小切口”,抓實做好司法責(zé)任制背景下檢察權(quán)運行監(jiān)督制約和廉政風(fēng)險防控“大文章”。一是完善重點監(jiān)督機制。在各部門設(shè)立廉政專員作為“三個規(guī)定”填報聯(lián)絡(luò)人。檢務(wù)督察部門負(fù)責(zé)月初、月中提醒和月底督辦,每個時間點直接對接各部門廉政專員轉(zhuǎn)達提醒。加強對填報情況的分析研判,核查糾正模糊性填報特別是湊數(shù)填報問題,擠干水分。二是建立信息保密制度。嚴(yán)格落實保密制度和履職保護機制,指定專人管理平臺,未經(jīng)批準(zhǔn),任何單位和個人不得查閱、復(fù)制、摘抄填報的信息。鼓勵運用直報程序,解決檢察人員“不想填”“不敢填”的顧慮。三是制定風(fēng)險排查機制。定期向法院、公安局、司法局、律師事務(wù)所調(diào)查了解檢察人員遵守“三個規(guī)定”情況。采取“重點篩選+隨機抽選”的方式對案件當(dāng)事人、代理律師開展電話回訪。建立反饋信息記錄檔案,全面排查檢察人員違反“三個規(guī)定”線索,進一步織密防護網(wǎng)。

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