湖南長安網訊（通訊員 蔣洪）近年來，為深入貫徹落實“一規(guī)劃兩綱要”，全面推進依法治縣，麻陽縣大力推行 “三強化”工作舉措，確保“三提升”工作效能，促力法治政府建設提質增效。

強化教育培訓，提升干部法治意識和法治能力。一是強化干部職工法律意識、法律知識和法治思維培訓。推動領導干部進一步樹立社會主義法治思維，強化領導干部的法治信仰，形成崇尚法治的風尚。開展領導干部法治宣傳教育，建立會前學法制度，加強法律意識，增強依法行政水平，提高依法辦事能力。推行全縣干部職工網絡學法考試制度，將學習任務完成情況和考試情況及時通報所在單位，形成了干部職工帶頭學法普法的良好氛圍。二是強化行政執(zhí)法隊伍業(yè)務培訓。本著“實用、實效”的原則，堅持開展集中學習，以通用法律業(yè)務知識為重點結合專業(yè)法律法規(guī)，邀請法律專家和一線經驗豐富的執(zhí)法人員授課。通過案例解析、個案點評、疑難案件會商、業(yè)務知識學習等方式，對照問題，加強剖析，查找不足，提升行政執(zhí)法人員業(yè)務能力和執(zhí)法水平。近年來，每年開展集中培訓二次，受訓執(zhí)法人員達600多人次，各單位內部組織培訓常態(tài)化，執(zhí)法人員受訓達到100%。

強化監(jiān)督檢查，提升法治政府建設工作效能。一是強化常態(tài)化監(jiān)督巡查，建立行政執(zhí)法監(jiān)督巡查機制。在重點領域、行業(yè)開展不定期巡查，對發(fā)現的問題進行登記、梳理，以交辦函的形式發(fā)往相關職能部門，要求按期處理和整改到位，將處理和整改的過程、結果進行反饋。2023年以來，共發(fā)現問題30多件，發(fā)出交辦函30多份，及時收到了反饋，全部處理和整改到位，徹底改變了以往協(xié)調難、處理難、整改難的局面。二是強化群眾監(jiān)督，建立有獎舉報機制。鼓勵群眾收集證據，采取電話、短信、信函、網絡平臺、現場等方式進行舉報，接受舉報的部門對群眾舉報的違法現象和執(zhí)法問題做到“快速甄別、快速介入、快速交辦、快速處理、快速整改、快速反饋”。對舉報屬實的給予適當獎勵，充分調動廣大群眾積極參入執(zhí)法監(jiān)督的積極性，形成全民參入監(jiān)督的氛圍。三是強化法治建設專項督查和檢查。上半年以“行政執(zhí)法質量提升年”活動為契機，通過“目標清單式、問題清單式、責任清單式、整改清單式”的方式進行全面督查，促進各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治政府建設工作的落實。下半年，迎接市“一規(guī)劃兩綱要”法治督查，再次全面檢查法治政府建設的落實情況，采取查閱資料、案卷評查、現場走訪、座談、評議、考試等方式對法治政府建設的落實情況進行回頭看。通過各項工作舉措，確保了法治政府建設工作有序推進、落地見效，強化了領導干部依法決策、依法行政的意識，推進了執(zhí)法隊伍規(guī)范文明公正執(zhí)法，破解執(zhí)法難點。

強化責任考核，提升推進法治政府建設的積極性和責任性。一是強化領導責任。建立黨政主要領導法治建設第一責任人制度，落實黨政一把手對法治建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要任務親自督辦。以制度建設為突破口，完善各項制度，促進職能作用的發(fā)揮，提高依法決策、依法管理的水平，養(yǎng)成依法辦事的習慣。二是強化執(zhí)法人員的責任。建立誰執(zhí)法誰普法，誰執(zhí)法誰擔責機制，將“執(zhí)法現場”變?yōu)椤捌辗ìF場”，杜絕不作為、慢作為、亂作為和逐利執(zhí)法行為。在案件查處過程中，做到適用法律正確，執(zhí)法程序合法，結果公平公正，確保執(zhí)法隊伍的整體執(zhí)法水平和執(zhí)法能力明顯提高。三是強化獎懲問責。建立獎懲考核機制，提高干部積極性，將法治政府建設納入績效考核，作為干部評先評優(yōu)和晉級晉升的考察依據。建立行政執(zhí)法監(jiān)督和紀檢監(jiān)察聯(lián)動調查問責機制，落實“兩個”到位，提高干部責任性。對不作為、慢作為、亂作為和逐利執(zhí)法行為的落實責任倒查到位，對重大行政決策、行政執(zhí)法等因故意和重大過失造成重大損失或重大影響的，落實依法立案查處，追究相關責任到位。