湖南長(zhǎng)安網(wǎng)5月14日訊(通訊員 王思聰)5月13日上午，中國(guó)法學(xué)會(huì)“雙百”活動(dòng)衡陽(yáng)專(zhuān)場(chǎng)報(bào)告會(huì)在南華大學(xué)紅湘校區(qū)圖書(shū)館一樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行。湘潭大學(xué)會(huì)副校長(zhǎng)、教育部教育督導(dǎo)局副局長(zhǎng)、湖南省法學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)廖永安教授應(yīng)邀專(zhuān)場(chǎng)報(bào)告。全市部分政法干警、法學(xué)法律工作者及南華大學(xué)師生近300人參加了報(bào)告會(huì)。

　　廖永安強(qiáng)調(diào)，調(diào)解需要觀(guān)念更新，過(guò)去將調(diào)解與訴訟對(duì)立起來(lái)，是現(xiàn)代中國(guó)法治轉(zhuǎn)型過(guò)程中產(chǎn)生的一個(gè)陳舊觀(guān)念。隨著調(diào)解全球化的發(fā)展，實(shí)際上人們對(duì)于調(diào)解和訴訟之間關(guān)系的認(rèn)識(shí)已是煥然一新。調(diào)解不但不是訴訟的對(duì)立物和法治落后的標(biāo)志，而且已經(jīng)成為彌補(bǔ)訴訟的缺陷，提高司法效力的重要替代性機(jī)制。

　　廖永安深刻分析了當(dāng)前調(diào)解工作面臨的困境，提出了尋找調(diào)解工作未來(lái)的出路：第一，要更新調(diào)解的理念。尊重當(dāng)事人的個(gè)人意愿和平等合意，將以人為本的理念貫徹到調(diào)解當(dāng)中。第二，要充分發(fā)揮人民調(diào)解的制度作用。加強(qiáng)人民調(diào)解員的隊(duì)伍建設(shè)，提高人民調(diào)解員的整體素質(zhì)。第三，改造法院調(diào)解。建立與審判相分離的、相對(duì)獨(dú)立的調(diào)解制度。第四，大力發(fā)展商業(yè)調(diào)解。淡化我國(guó)調(diào)解制度行政化色彩，推進(jìn)商業(yè)化的調(diào)解試點(diǎn)，推動(dòng)調(diào)解人才的職業(yè)化發(fā)展。第五，創(chuàng)辦調(diào)解專(zhuān)業(yè)，培養(yǎng)調(diào)解人才。第六，提高法院調(diào)解的職業(yè)化水平。法院主持調(diào)解所達(dá)成的協(xié)議具有強(qiáng)制執(zhí)行力，應(yīng)該設(shè)立多元化、可選擇的調(diào)解規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

　　本場(chǎng)報(bào)告會(huì)，廖永安以“當(dāng)代調(diào)解的幾個(gè)基本問(wèn)題”為主題，從沖突與調(diào)解、調(diào)解與訴訟的區(qū)別及比較優(yōu)勢(shì)、調(diào)解的理念和思維、調(diào)解的體系、調(diào)解的職業(yè)化等五個(gè)方面進(jìn)行了深入細(xì)致地講解，深刻詮釋了習(xí)近平新時(shí)代法治思想，參加聽(tīng)課的政法干警，法學(xué)法律工作者和南華大學(xué)的廣大師生深受教育，有力推動(dòng)了法治衡陽(yáng)建設(shè)。