迎豐派出所成立于1981年，地處懷化市鶴城區(qū)平安路，現(xiàn)有民警32人，輔警58人，其中專職社區(qū)民警10人，轄區(qū)面積11.57平方公里，轄區(qū)內(nèi)有市委、市政府等172個重點單位，轄10個社區(qū)、2個城中村，實有人口79690人。

近年來，迎豐派出所緊緊圍繞對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的總要求，踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，全力以赴保穩(wěn)定、防風(fēng)險、護平安、強隊伍、優(yōu)服務(wù)，轄區(qū)發(fā)案少、秩序好、群眾滿意的成效明顯，取得了“一降兩升”即刑事發(fā)案逐年下降、破案數(shù)和公安民調(diào)持續(xù)上升的成績。2016年，在全省探索創(chuàng)新了“一二三”派出所勤務(wù)模式，榮立集體三等功；2016年、2017年公安部、省公安廳3次到該派出所開展警務(wù)改革調(diào)研，10個省共83個縣市區(qū)兄弟單位來該派出所觀摩交流；2016年、2018年兩次被評為全市“十佳派出所”。

一、激活隊伍“小引擎”，發(fā)揮警務(wù)“大效能”。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，圍繞實戰(zhàn)需求，整合資源，優(yōu)化“一室兩隊”建設(shè)，著力鍛造作風(fēng)優(yōu)良、訓(xùn)練有素、充滿活力的隊伍。三年來，共有37人次立功受獎，隊伍連續(xù)五年“零違紀(jì)”，沒有發(fā)生一起絕對不捕不訴案件。一是以學(xué)習(xí)常態(tài)化育警。每周開設(shè)“法制講堂”，駐所法制員對全所民警開展法律法規(guī)、案件評析等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每季邀請警務(wù)實戰(zhàn)教官開展個人極端、群體性事件處置演練。每半年組織刑偵中隊民警到法院參加庭審，提升民警證據(jù)收集、程序規(guī)范意識。二是以管理規(guī)范化樹警。首創(chuàng)“137”機制，即當(dāng)日警情當(dāng)日畢，24小時內(nèi)規(guī)范錄入警情；受理的案件必須在3日內(nèi)辦結(jié)，在辦案系統(tǒng)內(nèi)上傳證據(jù)；裁決案件必須在7日內(nèi)整改完畢。推行“235”機制，即每月評選全所最優(yōu)、最差“兩個案件”，明確服務(wù)群眾不得推諉、不得搪塞、不得敷衍“三個不得”，注重內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、著裝規(guī)范、舉止得體、用語文明、辦事公道“五個注重”。三是以保障人性化勵警。建立警營文化墻，記錄民警從警歷程、榮譽表彰情況，通過先進典型激勵民警干事創(chuàng)業(yè)。設(shè)置健身房、休閑室、閱覽室，配備洗衣房、淋浴室，實現(xiàn)一警一床，落實誤餐保障，讓民警感受家的溫暖，隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提升。

二、運用調(diào)解“小方法”，促進社會“大和諧”。堅持矛盾糾紛無小事，推行源頭治理、多元化解。三年來，共化解矛盾糾紛2700余起，化解率達(dá)98%以上，沒有發(fā)生一起“民轉(zhuǎn)刑”案件，實現(xiàn)了矛盾糾紛不上交。一是專職駐所全程調(diào)。安排3名基層工作經(jīng)驗豐富的警力擔(dān)任專職矛調(diào)員，24小時駐所，全程參與糾紛類警情接處警。對情況簡單的，現(xiàn)場調(diào)處；對情況復(fù)雜的，會商處理，逐一建立調(diào)處臺賬，定期跟蹤調(diào)處進度，直至化解完畢。二是部門協(xié)同聯(lián)合調(diào)。針對非正常死亡等非警務(wù)類重大矛盾糾紛，協(xié)調(diào)司法、街道、社區(qū)等部門聯(lián)合調(diào)處，對個人極端等重大矛盾糾紛厘清當(dāng)事人社會交往關(guān)系，組織關(guān)聯(lián)人參與調(diào)處，達(dá)到事半功倍的效果。三年來，非正常死亡類引發(fā)的矛盾糾紛調(diào)處周期大幅縮短，化解個人極端風(fēng)險隱患8起。三是律師入所專業(yè)調(diào)。聘請1名律師為法律顧問，為矛調(diào)員提供民商類法律事務(wù)指導(dǎo)，為涉矛盾糾紛當(dāng)事人提供法制宣傳、法律咨詢，引導(dǎo)群眾通過司法程序維護合法權(quán)益。成功化解了瞿某與龍某8個月的裝修糾紛、楊某香與唐某13個月的感情糾紛等一批時間跨度長、關(guān)系復(fù)雜的糾紛。

三、找準(zhǔn)打防“小切口”，守護轄區(qū)“大平安”。堅持警力圍著警情轉(zhuǎn)，打防結(jié)合、管治并重，實現(xiàn)了案件低發(fā)高破。一是強打擊保安寧。聚焦影響群眾安全感的民生小案，秉承“小案不小看、小案不小辦”的理念，發(fā)揮視頻圖像偵查優(yōu)勢，安排5名圖偵警力24小時上案，每案必查、每查必跟、每跟必果，有效提升精確打擊能力。三年來，共破獲盜竊電瓶、盜竊門面、盜竊車內(nèi)物品等侵財案件217起，同比上升了15.8%，現(xiàn)行案件破案率達(dá)41.4%，街頭犯罪案件基本實現(xiàn)了“朝發(fā)夕破、夕發(fā)朝破”。二是控發(fā)案保安定。實行“白+黑”動態(tài)巡防機制，組織圖偵民警對重點場所、重點部位錯時開展視頻巡查；安排專職警力對學(xué)校開展上、下學(xué)值守；聯(lián)合街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)干部、民兵組建“警保聯(lián)動隊”，夜間參與街面巡防；依托平安小區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)，發(fā)動網(wǎng)格員、樓棟長、退休老黨員在小區(qū)、樓棟開展“治安瞭望、鄰里守望”，提高群防群治能力。三年來，轄區(qū)“盜騙”等多發(fā)性侵財案件同比下降了17.6%，“兩搶”案件為“零發(fā)案”，“四中新苑”“錦繡花園”等7個小區(qū)實現(xiàn)了“零發(fā)案”。三是嚴(yán)管理保安全。推行行業(yè)場所星級評定管理，根據(jù)消防安全、安保力量、視頻監(jiān)控等管理規(guī)定落實情況，結(jié)合“黃賭毒”案件發(fā)生率，每季度進行綜合評分，每年度開展星級評定，通過獎優(yōu)罰劣，促進行業(yè)自主管理。分類建立微信管理群，將轄區(qū)重點單位、賓館、酒店、網(wǎng)吧負(fù)責(zé)人納入社區(qū)警務(wù)微信群，實時發(fā)布管理要求、溫馨提示，督促落實人防、物防、技防措施及實名制登記。三年來，轄區(qū)沒有發(fā)生一起公共安全事故，通過實名登記抓獲逃犯12人。

四、優(yōu)化服務(wù)“小舉措”，彰顯為民“大情懷”。延伸服務(wù)觸角，深入開展“百萬警進千萬家”活動，推行“零距離”服務(wù)，為群眾解決“急難愁盼”問題300余件。一是推行稱心政務(wù)便民利。推行延時服務(wù)、上門服務(wù)、證件自拍、一次性告知服務(wù)，戶籍業(yè)務(wù)辦理連續(xù)三年無有理投訴；安排專人對接處警、求助開展回訪，對不滿意事項跟蹤整改，警務(wù)評議滿意率達(dá)99%，居全局之首。二是推行誠心服務(wù)獲民意。在小區(qū)、樓棟、門面等場所張貼5000份“警民聯(lián)系牌”，開通電話咨詢、微信預(yù)約等便民舉措。組建宣講團，為學(xué)校、社區(qū)開展普法宣講、法律咨詢。積極推廣“金鐘罩”防范電信詐騙APP，注冊用戶4萬余人，勸阻群眾被騙400余次，及時止損300余萬元。今年6月，學(xué)林社區(qū)退休職工周某接到冒充公檢法詐騙電話信以為真，民警通過系統(tǒng)預(yù)警電話勸阻未果，立即上門勸阻，及時止付22萬元。三是推行貼心警務(wù)解民憂。依托圖偵、大數(shù)據(jù)等資源，建立易走失人員檔案，幫助群眾尋人尋物，民警段承勇因多次找回走失小孩、老人，被省、市級媒體爭相報道，晉升為群眾心中的“網(wǎng)紅”。三年來，共找回走失人員180余人、丟失物品600余件，群眾為派出所送錦旗、表揚信120余件，用實際行動贏得了群眾的好口碑。

“迎豐”起航正當(dāng)時，奮勇前行創(chuàng)“楓橋”。迎豐派出所將以新時代“楓橋經(jīng)驗”為指引，一身正氣保民安、一絲不茍防風(fēng)險、一心一力強隊伍，一腔熱情解民憂，奮力續(xù)寫新時代“楓橋經(jīng)驗”新篇章！