湖南長安網(wǎng)11月11日訊（通訊員 楊琴 賀藝蕾）近日，長沙市岳麓區(qū)人民法院聯(lián)合長沙市總工會采用“法院+工會”模式高效化解了一起勞動爭議糾紛。

今年10月，因申請勞動仲裁無果，楊某就其本人與長沙某飲料科技有限公司的勞動爭議糾紛向岳麓區(qū)法院起訴，要求飲料科技公司支付拖欠的工資以及經(jīng)濟補償金7000元。

由于事實清楚、爭議不大，岳麓區(qū)法院當(dāng)即利用“總對總”在線調(diào)解平臺將案件委派給長沙市總工會進行訴前調(diào)解。此后，市總工會專職調(diào)解員多次與楊某以及飲料科技公司溝通交流，從矛盾糾紛的爭議焦點切入、從勞資雙方的利益平衡出發(fā)，分別向楊某以及飲料科技公司講政策、講法律、講道理、講人情，僅耗時六天，即促成調(diào)解協(xié)議達成并全部履行，跑出了勞動爭議糾紛訴調(diào)對接“加速度”。

據(jù)悉，這在長沙尚屬首例，為法院與工會、人社等部門實踐“法院+工會”乃至“法院+工會+N”勞動爭議糾紛聯(lián)動化解機制，快速高效低成本化解勞動爭議糾紛提供了實例樣本。