會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。

紅網(wǎng)時(shí)刻常德10月13日訊（通訊員 范瑾瑜）為進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治警，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)新時(shí)代法院鐵軍，提升司法公信力，10月12日，常德中院召開司法作風(fēng)建設(shè)教育整頓工作會(huì)議。市中院黨組副書記、副院長(zhǎng)郭建出席會(huì)議并講話，全體在家院領(lǐng)導(dǎo)、全體干警參加會(huì)議。市紀(jì)委市監(jiān)委駐市中院紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、市中院黨組成員劉昌松主持會(huì)議。

會(huì)上，劉昌松組長(zhǎng)宣讀了《常德市中級(jí)人民法院司法作風(fēng)整頓實(shí)施方案》，明確了工作目標(biāo)、整頓重點(diǎn)、整頓措施、實(shí)施步驟以及工作要求。郭建副院長(zhǎng)根據(jù)市委2023年干部作風(fēng)建設(shè)年要求，結(jié)合全市法院2023年干部作風(fēng)建設(shè)年安排部署和市中院實(shí)際，對(duì)開展本次司法作風(fēng)整頓活動(dòng)提出了明確要求。

郭建副院長(zhǎng)講話強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)。司法作風(fēng)無小事，開展司法作風(fēng)整頓，目的是讓廣大干警堅(jiān)定理想信念，樹牢為民宗旨，轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)，提升司法能力，優(yōu)化司法效能，努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義，樹立常德法院良好形象。全院干警要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，扎實(shí)開展司法作風(fēng)整頓，堅(jiān)持政治引領(lǐng)、從嚴(yán)治院，聚焦突出問題，嚴(yán)字當(dāng)頭、重拳施治、動(dòng)真碰硬，打好打贏作風(fēng)建設(shè)“主動(dòng)仗”，推動(dòng)“五新”法院建設(shè)邁上新臺(tái)階。要明確整治重點(diǎn)。開展司法作風(fēng)整頓必須突出重點(diǎn)，聚焦頑疾，切中要害，刀刃向內(nèi)。要聚焦當(dāng)前人民群眾反映強(qiáng)烈、存在問題較多、影響法院形象的重點(diǎn)問題開展整治。全院干警要深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)不良的極端危害性，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)把開展司法作風(fēng)整頓抓緊、抓好、抓出實(shí)效，確?；顒?dòng)善始善終、善作善成。要強(qiáng)化督促檢查。政治部、督察處、機(jī)關(guān)紀(jì)委要聯(lián)合采取定期檢查、專項(xiàng)檢查、明察暗訪等方式對(duì)全院工作人員上下班考勤、工作紀(jì)律、庭審規(guī)范、窗口服務(wù)等情況開展檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保整治活動(dòng)不走過場(chǎng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，絕不姑息。要壓實(shí)工作責(zé)任。全院要聚焦作風(fēng)建設(shè)的要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展司法作風(fēng)整頓。各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人要親自研究、親自部署、親自督查，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。要堅(jiān)持“改當(dāng)下”與“立長(zhǎng)久”相結(jié)合，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，立行立改，整章建制，推動(dòng)司法作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效。

劉昌松組長(zhǎng)總結(jié)強(qiáng)調(diào)，要提高站位。要充分認(rèn)識(shí)開展司法作風(fēng)整頓的重要性，是推進(jìn)全市干部作風(fēng)建設(shè)年的實(shí)際舉措，是市中院開展“以案促改”的實(shí)際舉措，是保護(hù)干警的具體方法，是開展清廉法院建設(shè)的必須之策，是推進(jìn)全面依法治國(guó)的必備前提。要明確目標(biāo)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，從學(xué)習(xí)領(lǐng)悟上，做到人人知曉，入心入腦；從整頓組織上，做到人人有事做、事事有人管、整改有力度；從整改實(shí)效上，做到能改立即改、暫有困難的限期改，不能事不關(guān)己、高高掛起。要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。要堅(jiān)決解決已經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在的問題，舉一反三，從“小切口”解決“大問題”，形成作風(fēng)優(yōu)良的工作氛圍，營(yíng)造風(fēng)清氣正的法院文化。