一分部署，九分落實(shí)。不注重抓落實(shí)，不認(rèn)真抓好落實(shí)，再好的規(guī)劃和部署也是空中樓閣。我們要時(shí)刻將狠抓九分落實(shí)放在心上、體現(xiàn)到行動(dòng)上，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍執(zhí)行力，以扎實(shí)作風(fēng)、過硬舉措，為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)法院力量。

習(xí)近平總書記指出：“我們的所有成就，都是干出來的。這里的關(guān)鍵，就是始終注重抓落實(shí)。”黨的二十屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，要以釘釘子精神抓好改革落實(shí)。其后召開的全國大法官研討班上，最高人民法院院長張軍指出，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深化思想認(rèn)識，狠抓九分落實(shí)，不折不扣把全會(huì)改革部署落到實(shí)處。一分部署，九分落實(shí)。不注重抓落實(shí)，不認(rèn)真抓好落實(shí)，再好的規(guī)劃和部署也是空中樓閣。我們要時(shí)刻將狠抓九分落實(shí)放在心上、體現(xiàn)到行動(dòng)上，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍執(zhí)行力，以扎實(shí)作風(fēng)、過硬舉措，為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)法院力量。

堅(jiān)持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，筑牢提升隊(duì)伍執(zhí)行力的政治根基。張軍院長指出：“人民法院首先是政治機(jī)關(guān)，黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，審判工作就更有保障、格外順暢?！比嫣嵘ㄔ宏?duì)伍執(zhí)行力，要堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在第一位，堅(jiān)持黨對人民法院工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷筑牢政治忠誠。用科學(xué)理論武裝干警頭腦。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒，新時(shí)代新征程上，唯有堅(jiān)持正確的理論武裝、先進(jìn)的思想指引，才能確保提升新時(shí)代人民法院隊(duì)伍執(zhí)行力的前進(jìn)方向。要認(rèn)真研讀習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平法治思想，既要認(rèn)認(rèn)真真讀原著、學(xué)原文、悟原理，把握理論的精髓要義，又要善用科學(xué)理論之“矢”去射具體實(shí)踐之“的”，把學(xué)原文、悟原理與司法實(shí)踐緊密聯(lián)系起來，學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用相長，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)人民法院各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署。摒棄形式主義、官僚主義，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，明確人民法院的工作任務(wù)，充分發(fā)揮法院職責(zé)使命，在護(hù)航重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)民生工程、保護(hù)綠色生態(tài)、延伸社會(huì)治理等方面發(fā)揮積極作用，不斷強(qiáng)化服務(wù)和保障意識，推動(dòng)黨中央各項(xiàng)決策部署在法院作于細(xì)、成于實(shí)。緊緊依靠黨委領(lǐng)導(dǎo)解難題。切實(shí)強(qiáng)化政治意識，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，主動(dòng)向黨委、黨委政法委請示報(bào)告重要案件、重大工作、重大事項(xiàng)，確保法院工作的正確政治方向。針對法院工作中存在的難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)問題，通過專題匯報(bào)、要情專報(bào)等形式及時(shí)請示報(bào)告，爭取獲得黨委支持和指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面力量，整合利用各種資源，共同攻堅(jiān)克難。

注重干部選育工作，激發(fā)提升隊(duì)伍執(zhí)行力的內(nèi)生動(dòng)力。構(gòu)建科學(xué)有效的選人用人機(jī)制，是激發(fā)法院干警內(nèi)生動(dòng)力、提升法院隊(duì)伍執(zhí)行力的重要抓手。要高度重視干部選拔任用工作，抓好干部培養(yǎng)教育、選拔使用和管理監(jiān)督各項(xiàng)工作，著力打造符合新時(shí)代審執(zhí)工作需求的高素質(zhì)法院隊(duì)伍。聚焦干警綜合能力提升。進(jìn)一步提升司法能力是落實(shí)黨中央決策部署、適應(yīng)新時(shí)代新發(fā)展階段形勢任務(wù)的必然要求。要堅(jiān)持精準(zhǔn)對接需求，通過問卷、座談等方式全面掌握不同類別、不同崗位干警的差異化需求，精準(zhǔn)施訓(xùn)、靶向教學(xué)，有效提升教育培訓(xùn)的針對性、參與度、吸引力。要突出實(shí)踐導(dǎo)向，聚焦審判實(shí)務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，充分發(fā)揮資深法官“傳幫帶”作用，通過開展“一對一”師徒結(jié)對、專題研討、崗位競賽等方式，不斷推動(dòng)隊(duì)伍綜合素質(zhì)整體提升。樹立選人用人正確導(dǎo)向。人民法院首先是政治機(jī)關(guān)，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在干部選拔任用工作首位。要重點(diǎn)了解法院干部信念堅(jiān)定、對黨忠誠、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等情況，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)；要突出講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持在急難險(xiǎn)重任務(wù)中識別檢驗(yàn)干部，大力選拔想干事、能干事、干成事的干部。持續(xù)優(yōu)化司法資源配置。聚焦員額法官、司法輔助人員和司法行政人員三類人員，突出崗位實(shí)際和履職要求，按照人崗相適原則配備干部。對員額法官，推動(dòng)編制資源向?qū)徟袌?zhí)行一線傾斜，嚴(yán)選嚴(yán)管嚴(yán)要求，在探索全員考核的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)能進(jìn)能出、動(dòng)態(tài)管理。推動(dòng)司法輔助人員、行政人員與員額法官的合理流動(dòng)、輪崗交流，注重干警素質(zhì)的全面培育。加強(qiáng)對臨聘書記員、工勤人員等的管理，規(guī)范能上能下的末位淘汰機(jī)制，為長期、優(yōu)秀書記員、工勤人員提供上升空間。

著力強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，夯實(shí)提升隊(duì)伍執(zhí)行力的制度保障。“經(jīng)國序民，正其制度”。建立健全涵蓋審判管理、黨風(fēng)廉政以及職業(yè)保障等全方面的長效管理機(jī)制，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，是提升法院隊(duì)伍執(zhí)行力的重要保障。健全細(xì)化考核評價(jià)體系。聚焦考核重點(diǎn)，細(xì)化任務(wù)清單，為整體推進(jìn)業(yè)績評價(jià)提供方向指引。突出正向激勵(lì)，將審判執(zhí)行工作量、行政辦公工作量、日常評價(jià)等要素以大數(shù)據(jù)形式進(jìn)行折算，推行法官、法官助理、司法行政人員等不同類別干警考核工作的科學(xué)化、智能化、數(shù)字化，建立健全個(gè)人考核、評先評優(yōu)、晉職晉級一體掛鉤的分級分類考核體系，不斷提升辦公辦案質(zhì)量、工作效率，有效促進(jìn)審判執(zhí)行綜合工作全面提升。構(gòu)筑拒腐防變制度防線。抓好廉潔司法教育，以各項(xiàng)鐵規(guī)禁令作為日常教育的主要內(nèi)容，引導(dǎo)法院干警不斷發(fā)揚(yáng)清風(fēng)正氣，保持清廉操守。持續(xù)抓好“三個(gè)規(guī)定”、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的貫徹落實(shí)，立足抓早抓小抓預(yù)防，以加強(qiáng)信訪舉報(bào)核查為抓手，進(jìn)一步完善舉報(bào)受理、線索核查和案件督辦機(jī)制，對干警身上的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)咬耳扯袖、紅臉出汗，做到未病先防、小病早治。完善依法履職保障制度。加大法院干警人身安全保護(hù)力度，完善干警及其近親屬人身安全保護(hù)措施，對于干警在依法履職過程中遭遇阻撓妨礙、打擊報(bào)復(fù)、人格侵害等情形的，應(yīng)及時(shí)安排采取保護(hù)措施，堅(jiān)決打擊不法行為。規(guī)范問責(zé)追責(zé)制度，對于僅是司法觀點(diǎn)分歧，不存在司法廉潔、主觀過錯(cuò)等問題的發(fā)改案件，應(yīng)審慎問責(zé)，實(shí)現(xiàn)依法問責(zé)和科學(xué)免責(zé)有機(jī)結(jié)合。

（作者系湖南省株洲市中級人民法院代院長 蔣智勇）