2023年以來，湖南省公安廳堅持把推動機關年輕干部走基層調研活動作為重要舉措，深入開展調研實踐活動，提升年輕干部綜合素質能力。

湖南省公安廳建立廳領導示范引領機制，廳領導帶領年輕干部深入派出所蹲點調研，召開調研情況交流座談會、學習鍛煉情況匯報會。制定推動廳機關干部接地氣走基層、密切聯(lián)系服務群眾八項規(guī)定，健全年輕干部聯(lián)系基層走訪調研并開展蹲點學習、結對幫扶、志愿服務、實踐鍛煉等制度，壓實單位黨組織工作責任，推動走基層調研工作制度化。同時，建立青年理論學習小組自學、導學、講學、研學、比學、踐學、督學“七學”機制，多措并舉、多管齊下，創(chuàng)新搭建廳機關青年干部學習分享平臺，全方位提升年輕干部學習調研能力。

聚焦“為企業(yè)促發(fā)展、為基層解難題、為群眾辦實事”，湖南省公安廳堅持每年部署開展年輕干部走基層調研活動，讓年輕干部在一線強本領、優(yōu)作風。組織年輕干部積極參與“三送三解三優(yōu)”行動，采取聯(lián)系一批企業(yè)、服務一批項目、整治一批問題等舉措，通過走訪調研助推解決企業(yè)發(fā)展等難題。同時，推動年輕干部走出機關、走進基層、走近群眾，廣泛聽民意、訪警情，深入走訪管理服務對象、社區(qū)群眾、基層所隊。分批選派廳機關年輕干部下沉基層所隊，開展為期一年的蹲點式學習，圍繞深化公安改革、夯實基層基礎等方面內容，開展深度研究，制定解決方案。