長期以來，常德市公安局柳葉湖分局緊扣清廉柳葉湖建設(shè)工作要求，堅持把加強廉潔文化建設(shè)作為全面從嚴(yán)管黨治警的基礎(chǔ)性工程來抓，在全局持續(xù)營造崇尚廉潔、踔厲奮發(fā)的濃厚氛圍。

“在清廉文化建設(shè)中，我局堅持教育先行、以文潤心、融入日常，夯實清正廉潔的思想根基，營造崇廉拒腐的濃厚氛圍，厚植廉潔奉公的文化土壤?！本贮h組書記、局長王繼宗表示。

該局采取黨課輔導(dǎo)、研討交流等方式，時刻擰緊全警思想“總開關(guān)”。強化正反對比樹導(dǎo)向，充分發(fā)揮正向激勵作用。積極為工作成績優(yōu)異集體和個人報請記功嘉獎，對在重大活動安保、維穩(wěn)處突、重點工作攻堅等工作中表現(xiàn)突出的民警輔警進行表揚。引導(dǎo)全警對照典型看廉潔、找差距。突出反面鞭策，強化警示教育。通過召開警示教育大會、接受廉政教育、觀看警示教育片等活動，用身邊事警示教育身邊人，引導(dǎo)全局民輔警從反面案例中汲取教訓(xùn)、引以為戒，時刻保持敬畏之心，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。

該局積極推進清廉黨支部、廉政文化墻、文化長廊建設(shè)，利用各支部黨建活動室開設(shè)廉政文化教育專欄，將廉潔文化教育納入政治輪訓(xùn)以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各類培訓(xùn)內(nèi)容，拓展清廉文化影響力。局機關(guān)設(shè)立廉政文化、名言警句墻，系統(tǒng)化彰顯公安廉潔文化；大力營造清廉氛圍、激發(fā)奮進動力；努力打造一支“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的公安隊伍。

局領(lǐng)導(dǎo)班子不定期下到各基層派出所，組織進行個別廉政談話和集體廉政談話。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，聚焦重點警種部門，常態(tài)化開展警示教育提醒，嚴(yán)把干部任職起步關(guān)。緊盯春節(jié)、端午、中秋、國慶等關(guān)鍵節(jié)點，成立督察專班，采取明察與暗訪相結(jié)合、現(xiàn)場督察與網(wǎng)上督察相結(jié)合的方式，重點對各隊所室及民輔警執(zhí)法活動、為民服務(wù)、紀(jì)律作風(fēng)、廉潔自律、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，遵守《條例》“禁令”等情況進行常態(tài)化督察檢查，確保警營政治生態(tài)風(fēng)清氣正。